バングラデシュ:性的マイノリティーに尊厳を!

Hijras are celebrating one year of acceptance as a third gender in Bangladesh. Images by SK Hasan Ali. Copyright Demotix (10/11/2014)

バングラデシュで「第三の性」として認められた最初の年を祝うヒジュラたち。
写真提供:SK Hasan Ali。著作権:Demotix(2014年11月10日)

バングラデシュ政府は、尊厳の回復と新規雇用の提供を目的として、ヒジュラを交通整理の警察官として雇う計画を立てている。ヒジュラとは、男でも女でもない第三の性として、2013年にバングラデシュで公式に認められた人々のことである。

彼らは男性または両生具有の体で生まれてくるが、女性としての性的アイデンティティーを持っている。このような人々は、西洋ではしばしばトランスジェンダーと呼ばれている。彼らを交通整理の警察官として雇おうという政府の計画は、バングラデシュのネチズン(訳注:ネットワーク内に形成されるコミュニティに対して帰属意識をもち、主体的に関わっていこうとする人々)から高い評価を得ている。

ブロガーのArif Jebtikはこの一歩は国がいい方向に向かっているサインだと見ている。

হিজড়াদের এই নিয়োগ চিন্তা রাষ্ট্র হিসেবে মানবিক হয়ে উঠার পথে একটি ক্ষুদ্র কিন্তু অতিশয় গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। প্রথম দিকে এই প্রজেক্টটি হয়তো পুরো সফল হবে না, হিজড়াদেরকে সামাজিক ভাবে অবস্থান দেয়ার ক্ষেত্রে অনেক বাঁধা-বিপত্তি আসবে, কলিগদের মাঝে অসন্তোষ হবে, পথের মানুষ হয়তো সহজে তাঁদেরকে সিরিয়াসলি নিতে যাবেন না-তবে আমি আশাবাদী এসব ঝুটঝামেলা শেষ হয়ে এটি একটি সুন্দর উদ্যোগ হয়ে উঠবে।

Recruiting Hijras in police department is a small but an important step for the country to become more humanitarian. At the first phase the project may not be successful, hijras will face lots of obstacle to gain their social status, there will be disappointments among colleagues. People may not be take them seriously. But I hope they will overcome all barriers and it will turn out to be a great initiative.

警察署でヒジュラを雇うことは、より人道的な国になるためにバングラデシュにとって、小さくも大きい一歩だ。初めの段階では、この計画はうまくいかないかもしれない。彼らが社会的な地位を獲得するのには数々の障害が立ちはだかるだろうし、同僚達の間に失望が生まれもするだろう。人々もまともに取り合おうとはしないかもしれない。

ツイッターユーザーのHarun ur Rashidは政府の計画を歓迎している。

バングラデシュではヒジュラが交通整理の警察官として採用される。政府によるとても喜ばしい一歩だ。

バングラデシュに暮らすヒジュラたちは様々な面で差別を受けており、仕事探しに苦労している。元銀行家のSyed Ashraf Aliは、バングラデシュの経済新聞『The Financial Express』の論説にこう書いている。

Denied of employment opportunities, the hijras are forced to eke out a living by doing things that are often not to our liking. Many take to extortion of money by disrupting work or creating nuisance in public places. Some, however, perform at ceremonies while others turn to begging or sex work.

ヒジュラには雇用機会が与えられておらず、人々が嫌がるようなことをして生計を立てていかざるを得ない状況にある。公共の場で仕事を妨害したり、迷惑行為を行ったりしてお金を脅し取っている者も多い。なかには結婚式や出産のお祝いにダンスなどを披露する者もいるが、物乞いや売春に走る者もいる。

Rubait Saimumは、具体的な内容を聞く前から政府の計画を賞賛するネットユーザーに警鐘を鳴らしている

[…] যারা দুই দিন আগেও রাস্তায় চাদাবাজি করত তারা কিভাবে ট্রাফিক কন্ট্রোল করবে তা ভাবার বিষয়, সাধারন ট্রাফিক পুলিশের ট্রেনিং বাইরে আর কি কি ট্রেনিং এর আওতায় আনা হচ্ছে তা খতিয়ে দেখা দরকার আর এটা কতটুকু বাস্তবায়ন যোগ্য আর বাস্তবিক তাও ভাবা উচিত শুধু প্রশংসা আর মারহাবা শোনার জন্য কোন সিদ্ধান্ত সরকারের নেয়া উচিত হবে না।

[…] Only days ago hijras were snatching money through threats and different activities on the streets. So, we need to think how they can control traffic in road or get respect. We also need to understand which types of training they will get along with the general police training. Moreover, we also need to think whether this initiative is realistic enough to be implemented successfully and how would it be more realistic. The government can not take any thoughtless decision only to get praise.

[中略]ほんの数日前にも、通りでヒジュラによる恐喝事件が起きている。だから彼らがどのように交通整理をし、敬意が払われるようになるのかを考える必要がある。それに全体的な警察の訓練に加え、どのようなタイプの訓練を受けるのかということへの理解も必要だ。さらに、この計画が実際にうまく実行し得るか、そして現実的なものにするにはどうすればよいかも考えなければならない。政府が賞賛を得るためだけに考えなく決断するようなことがあっては困る。

Dev Sahaは普通の交通整理警察官よりはヒジュラの方がよく働くだろうと考えている。その例として、3月に通りで起きた、ブロガーのWashikur Rahmanが襲われ、殺害された事件で、現場から逃げ去る2人の殺人犯を、2人のヒジュラがどのようにして捕まえたかについて触れダッカ・トリビューンの中でこう記している

Transgender people might do better job than regular Bangladeshi police as evidenced by the Washikur murder incident. Only they could catch the attackers with their bare hands. Shameful indeed for the well fed Bangladeshi Police!

Washikur Rahmanが殺害された事件で証明されたように、トランスジェンダーの人々は一般的なバングラデシュの警察官よりもいい仕事をするかもしれない。彼らだけが素手で襲撃者を捕まえることができたのだ。飼いならされたこの国の警官は面目丸潰れだ。

バングラデシュの社会福祉事業部は、国内には1万人を超えるヒジュラが存在すると見積もっている。2012年度から、ヒジュラの技術育成プログラムに9000万タカ(115万USドル)の予算が割り当てられている。

バングラデシュの首都であるダッカは、世界でもっとも住みにくい都市の1つに挙げられている。イギリスの『エコノミスト』誌の調査部門によるものだが、過度の交通渋滞がランクインの大きな一因となっている。市は増加する交通量をどうしても管理することができず、人々のストレスの原因となっている。交通整理警察官として、ヒジュラが交通渋滞の減少に一役買ってくれるだろうと期待されている。

校正:Aya Mori

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